Самый важный документ, без которого Вы никак не сможете работать легально - это рабочая виза или же
карта побыту. Это такая виза, которая вклеивается в паспорт в консульском учреждении на основании приглашения от будущего работодателя. Они бывают двух типов:
- Oświadczenie (называют в народе Освядчэнне) в переводе означает - это заявление от работодателя, о том, что он хочет нанять трудового мигранта – оно выдаётся на срок до 180 дней, и, после окончания этого срока, трудовому мигранту необходимо вернуться домой и выждать коридор до 6 месяцев. В течении этого коридор у Вас не будет возможности получить визу и въехать абсолютно в любую страну Евросоюза.
- Zezwolenie (Зазволенне) (это уже полноценное разрешение на работу) – оно выдается на срок до трёх лет и по нему, как правило, ставят визу сроком пребывания 365 дней, которую можно продлевать по окончании и никаких «коридоров» выжидать не нужно. В народе такую визу называют «Воевудская».
В этих документах обязательно должны быть указаны как Ваши данные, так и все данные работодателя. Эти документы дают Вам основание получить национальную визу для работы в Польше в посольстве. И, если, Вы не получили депортацию в Европе, то Вам никогда не откажут в такой визе.
То, что у Вас есть это заявление или разрешение на работу на руках – еще не значит, что Вы трудоустроены. Для этого Вы должны подписать, непосредственно с работодателем, контракт или договор с Вашим нанимателем. Приглашение же только указывает Вам на то, что Вам теперь разрешается работать у конкретного работодателя. Это значит, что начать работу сможете после подписания договора с Вашим работодателем. Если такого договора у Вас не будет, это основание признать Вас нелегальным работником и получить штраф или депортацию.
Обратите внимание на то, что Вы можете работать только у того работодателя, у которого Вы получили приглашение. Если захотите поменять работу, Вам придётся просить нового работодателя, что бы он сделал Вам новое приглашение, а старое нужно аннулировать – иначе новое Вам не выдадут.