КАК НЕ СТАТЬ ОБМАНУТЫМ ПРИ ТРУДОУСТРЙСТВЕ ЗА ГРАНИЦУ?

1. Если Вы обратились в фирму по трудоустройству за границей, само собой, это должна быть настоящая, официальная фирма. Признак того, что фирма реально существует, это Свидетельство о государственной регистрации. Оно выдаётся Исполнительным комитетом. В нем прописан Учетный номер налогоплательщика (УНП), он же РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР, это такой уникальный номер, который присваивается каждой организации. Свидетельство о государственной регистрации в обязательном порядке есть у КАЖДОЙ организации или Индивидуального предпринимателя.

2. Когда Вы решили трудоустроиться за рубеж на работу, то обязательно обратите внимание на СПЕЦИАЛЬНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ (ЛИЦЕНЗИЮ) компании. Это разрешение выдаёт Министерство внутренних дел Республики Беларусь. Именно оно даёт право белорусским компаниям устраивать Вас на работу за границу. Проверьте, что бы в Свидетельстве и Лицензии была указана одна и та же фирма, ведь любая организация может скачать это Специальное разрешение из интернета и просто распечатать его. Будьте внимательны. Так же, наличие Лицензии у фирмы по трудоустройству за границей всегда можно проверить на сайте Департамента по Гражданству и Миграции или же позвонить на телефон горячей линии +375(17) 218-52-64 в Департамент.

4. Вам предлагают НЕ РАБОЧУЮ ВИЗУ!? Это тот фактор, что Вы будете работать не легально! Чем это черевато!? Безусловно, Вы будете работать не легально. Без договора, надеясь на честность работодателя. Почти всегда, в этом случае, работодатель Вам заплатит совсем не то, что обещал. Если вообще заплатит! И пожаловаться Вы никуда не сможете, ведь Вы работали нелегально! А если Вы пожалуетесь в государственные органы, или же просто узнают, что Вы работаете нелегально, то Вас тут же выдворят из страны, а еще и «влепят» депортацию, так что минимум ближайших лет 5 Вы не сможете въехать в эту страну, а если это страна в Евросоюзе, то Вам полностью будет закрыт въезд во все страны Еврозоны. А стоит ли оно того?

Поэтому часто, где обещают уж слишком высокие зарплаты на работе за границей, это обман, который может закончится весьма плачевно. Еще важно помнить - польская рабочая виза даёт право работать ТОЛЬКО в Польше, чешская - в Чехии и т.д. Нельзя, к примеру, по Польской визе ехать и работать во Франции или Норвегии! Помните это, и если Вам предлагают по Польской визе работу в другой стране, например в Германии - это тоже НЕЛЕГАЛЬНО, и скорее всего, Вас обманут! В лучшем случае просто заплатят очень мало или вообще не заплатят! А в худшем можно получить депортацию, попасть в тюрьму, да и много чего еще может произойти с Вами!

Трудовой договор по трудоустройству за границей между Вами и работодателем – он обязательно должен быть переведён на русский язык. Обратите внимание на это. Не подписывайте неизвестные документы, особенно те, которые Вы не можете прочитать.

1. Если Вас просят оставить оригинал паспорта – то это очень похоже на мошеннические действия. Для оформления документов нужна только копия или скан паспорта! Единственное место, куда Вам придется отдать свой паспорт на несколько дней – это либо посольство (консульство), либо визовый центр. Никогда не отдавайте оригинал паспорта работодателю ни под каким предлогом!